Karjeros pasirinkimo charakteristikos, susijusios su motinystės atostogomis

Autoriai

  • Aiste Lastauskaitė Kauno kolegija

DOI:

https://doi.org/10.52320/dav.v20i1.269

Raktažodžiai:

karjeros pasirinkimas, karjeros sprendimų priėmimo procesas, motinystės atostogos

Santrauka

Šio darbo tikslas – apibrėžti, kokios yra pagrindinės Y kartos moterų keičiančių karjeros kryptį ir turinčių ryšį su motinystės atostogomis kontekstu, charakteristikos. Šiame tyrime naudoti mokslinės literatūros ir interviu metodai. Duomenys rinkti ir apibendrinti naudojantis kokybinės turinio analizės procesu. Pagrindiniai tyrimo rezultatai rodo, kad yra reikšmingų charakteristikos skirtumų tarp ,, su motinystės atostogų kontekstu ir jo neturinčiu.

Atsisiuntimai

Publikuotas

2023-05-10

Kaip Cituoti

Lastauskaitė, A. . (2023). Karjeros pasirinkimo charakteristikos, susijusios su motinystės atostogomis. DARNIOS APLINKOS VYSTYMAS, 20(1), 123–133. https://doi.org/10.52320/dav.v20i1.269