PERDEGIMO SINDROMAS: SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ POŽIŪRIS Į KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO IR PROFESINIO PERDEGIMO SĄSAJAS BEI JO ĮVEIKOS BŪDUS
DOI:
https://doi.org/10.52320/svv.v1iVII.252Reikšminiai žodžiai:
Socialinis darbuotojas, profesinis perdegimas, kvalifikacijos tobulinimasSantrauka
Kadangi užsienio šalyse plačiai tirtas, o Lietuvoje tik pradedamas išsamiau nagrinėti perdegimo sindromas, ypač socialinių paslaugų srityje, todėl straipsnyje apžvelgiami įvairių mokslininkų atlikti tyrimai analizuojama problematika. Naujumą atskleidžia tai, jog teorinės analizės ir empirinio tyrimo pagrindu analizuojama socialinių darbuotojų profesinį perdegimą sąlygojantys veiksniai ir įveikos būdai, priemonės, profesinio ir asmeninio tobulėjimo svarba ir galimybės, siekiant atskleisti jo sąsają su profesiniu perdegimu bei efektyvius įveikos būdus. Gauti tyrimo rezultatai išryškina socialinių darbuotojų patiriamą perdegimo sindromą, jo priežastis, apraiškas ir požymius, raidos kontekstą, įveikos būdus ir priemones, jų taikymo rezultatus, sąsajas su kvalifikacijos tobulinimu. Tyrimas patvirtina, jog kvalifikacijos tobulinimas – svarbus ir efektyvus socialinių darbuotojų profesinio perdegimo įveikos būdas.
Atsisiuntimai
Publikuota
Numeris
Skyrius
Licencija
Autorių teisės (c) 2022 Gitana Tolutienė, Ilona Zubrickienė
Šis darbas licencijuotas pagal Creative Commons Attribution 4.0 tarptautinę licenciją.
Atskiri straipsniai yra skelbiami „Open Access“ pagal „Creative Commons“ licenciją CC-BY 4.0, leidžiančią neribotai naudoti, platinti ir atgaminti betkokioje laikmenoje, su sąlyga, kad nurodytas originalus autorius ir šaltinis. Autoriai išlaiko autorių teises į savo straipsnius, tačiau suteikia Klaipėdos valstybinei kolegijai pirmojo leidinio teisę.
